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Revisión de la página: 2021/02/11 22:52
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Descripción
Este módulo permite mantener centralizada la información relacionada con las características de los puestos de trabajo, y el organigrama de la empresa, facilitando así la ejecución de tareas del área de RRHH.
Deberá tenerse en cuenta que la descripción de un puesto será compartida por todas las empresas administradas del grupo.
La descripción de un puesto está conformada por datos generales del puesto y las características que lo describen, tales como:
»Funciones: lista de las principales tareas que deberá desempeñar quienes ocupen el puesto. Ej. Planificar, controlar y ejecutar promociones, Administrar el sistema de compensación de empleados de la empresa, Generar informes de gestión, etc.
»Responsabilidades: lista de responsabilidades particulares que podrían conllevar las funciones que se desempeñan, siempre que las mismas impliquen particular relevancia. Ej. Custodia y manejo de valores, Supervisión, etc.
»Relaciones: lista de relaciones laborales que deberá mantener quienes ocupen el puesto. Ej. Con proveedores, Con clientes, etc.
»Experiencia: lista de tipos de experiencias requeridas para el puesto. Ej. En puesto similar, En puesto similar dentro de la empresa, etc.
»Demás Características que la empresa considere necesaria para describir sus puestos, ej. Competencias Personales, Habilidades Técticas, Idiomas, etc.
Parametrización del Módulo
Para su correcto funcionamiento, previo a su uso deberá accederse a la solapa parámetros, para configurar las tablas correspondientes
Funcionalidad
Desde aquí se podrá acceder las funcionalidades del módulo que permitirán llevar a cabo las tareas relacionadas con la descricpción de puestos:
» Visualizar la lista de puestos existentes, ingresando filtros que permitan acotar la información a desplegar según las necesidades del usuario.
» Visualizar el organigrama
» Acceder a los reportes del módulo
» Exportar a un archivo .xls la lista de puestos
Los valores de los filtros podrán ser ingresados, según corresponda, a través de la selección dentro de listas desplegables y/o el ingreso del dato, pudiendo utilizar según el caso el buscador por aproximación.