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Revisión de la página: 2021/04/30 17:40
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RRHH > Descripción de puestos > Organigrama
Funcionalidad
Desde aquí se permite visualizar y determinar los puestos que integran cada nodo del organigrama y los legajos que ocupan cada puesto.
Deberá tenerse en cuenta que la dependencia entre puestos/legajos estará dada por la jerarquía del nodo al que pertenecen, y la jerarquía de cada nodo está definida en la estructura de la empresa.
Una vez que haya sido creada la
Estructura de la Empresa, desde aquí se podrá visualizar el organigrama, agregar puestos a un nodo y asignar legajos a puestos a través de las acciones que se muestran en la siguiente imagen.
Desde el menú de acciones, es posible:
Ver Áreas
Esta opción permite cambiar la vista del organigrama para visualizar las áreas (opción defaul: vista sin áreas)
Contraer/Expandir
Permite abrir o cerrar los nodos para facilitar su visualización o bien cambiar la vista para abrir/cerrar el detalle de las áreas que componen el organigrama.
Puestos
Esta opción permite, asignar puestos al nodo seleccionado, o bien modificar seleccionar un puesto para actualizarlo
Asignación de legajos a Puestos
Una vez asignados los puestos se podrán asignar los legajos a los puestos, posicionándose sobre el puesto deseado y clickeando luego en la opción +Legajos.
En caso que el puesto ya tenga legajos asociados, los mismos serán displayados en el panel derecho.
Deberá tenerse en cuenta que la asignación de un legajo a un puesto tiene una fecha de vigencia desde/hasta, es decir no pueden ser dados de baja del puesto, para ello se deberá ingresar la fecha hasta y el motivo relacionado.