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RRHH > Descripción de puestos
Funcionalidad
Desde aquí se podrá crear un nuevo puesto, modificarlo, o bien eliminar uno existente.
Los valores de los datos solicitados deberán, según corresponda, ser ingresados a través de la selección dentro de listas desplegables, el tildado de opciones, o bien el ingreso de un texto o valor, teniendo en cuenta que podría haber datos que deban cumplir con un determinado formato válido.
Al clickear sobre la opción
Aceptar se grabarán los datos ingresados.
Una vez dato de alta el puesto se podrán ingresar los datos correspondientes a las características que lo describen, por default lascaracterísticas del puesto son Funciones, Responsabilidades, Relaciones y Experiencia, pudiendo agregar todas las necesarias siempre que hayan sido previamente configuradas dentro de Otros Componentes en los
Parámetros de Descripción de Puestos.