Cesión de contrato

Modificado el 2016/06/15 14:34 por Raquel Rizzo — Categorizada como: Nomina

Ruta de acceso

RRHH - Nómina - Cesión de contrato

Funcionalidad

Desde aquí el sistema permite registrar la baja de un empleado. En caso de que el empleado comience a trabajar para otra empresa del grupo, es posible exportar cierta información propia del empleado a la nueva empresa.

Imagen

Proceso

El usuario deberá registrar la baja del empleado y el alta en la nueva empresa. A los efectos de pasar la información de una empresa a la otra, se deberán ingresar los datos solicitados y tildar los casilleros que correspondan para indicar la información a compartir: legajo, cuentas bancarias, conceptos asociados, formulario 572, asignaciones, acumuladores de asignación, copiar adelantos.

Datos

[Empresa origen] Seleccionar por medio de qué empresa ingresó el empleado.
[Legajo] Ingresar el número de legajo del empleado.
[Ingreso] dd/mm/aaaa. Ingresar la fecha de ingreso del empleado, pudiendo utilizar el calendario.
[Reconocida] dd/mm/aaaa. Ingresar fecha válida, pudiendo utilizar dentro del calendario.
[Asignaciones] seleccionar según corresponda dentro de la tabla desplegable.
[Fecha baja] dd/mm/aaaa Ingresar la fecha de egreso del empleado.
[Motivo de egreso] Seleccionar la causa del egreso del empleado dentro de la tabla desplegable.
Aceptar: Se efectúa la transferencia de la información indicada.