Edición del legajo

Modificado el 2018/10/05 15:58 por Raquel Rizzo — Categorizada como: Nomina

Ruta de acceso

Recursos Humanos - Nómina - Nuevo Legajo
Recursos Humanos - Nómina - Consulta de Nómina - Legajo - Editar Legajo

Funcionalidad

Desde aquí, la aplicación permite visualizar, ingresar y/o editar los datos del empleado (a través de la opción editar legajo del menú lateral izquierdo) y acceder a toda la información relacionada con su condición laboral ofrecida en la pantalla:
- Editar foto
- Editar legajo
- Relaciones Laborales
- Acumuladores
- Novedades
- Liquidaciones
- Anticipos
- Formulario 572
- Cálculo promedio ART
- Situación de Revista SIJP
- Artículos y elementos de trabajo
- Atributos
- gps
- Mi simplificación
- Cargar Archivos
- Asignaciones
- Conceptos asociados
- Cuentas bancarias
- Beneficiarios del empleado

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Si se accede a esta pantalla a través de la opción Nuevo legajo, el sistema solicita el ingreso de los datos personales y laborales del nuevo empleado.

Para el ingreso de los datos antes mencionados, deberá tenerse en cuenta que en algunos casos el valor de los datos se deberá seleccionar dentro de una lista desplegable, cuya información dependerá de la cargada previamente a través de las funciones de parametrización del sistema.(ej. tipo de documento, provincia, nacionalidad, etc.)

El usuario podrá desplegar y/o colapsar las secciones de datos según su conveniencia.

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Datos Básicos

En esta sección la aplicación permite ingresar/modificar los datos básicos del legajo y despliega automáticamente:
- La edad de la persona (calculada desde la fecha de nacimiento hasta la fecha de proceso)
- La Antigüedad en la empresa (calculada por el tiempo transcurrido desde la fecha de ingreso o antigüedad reconocida hasta la fecha de proceso, o bien hasta la fecha de egreso si la tuviera)
- La Antigüedad acumulada en asignaciones (calculada por la suma del tiempo trabajado en todas las asignaciones en las cuales haya participado)
Se debe tener en cuenta que la edad y las antigüedades se calculan sólo a los efectos del despliegue de pantalla.

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[Legajo] Identificación numérica, asignada por el usuario, al dar de alta un nuevo empleado.
[Sexo] Seleccionar si el empleado es de género masculino o femenino.
[Tipo número documento ] Seleccione el tipo de documento de identidad. Ingresar el número de documento.
[Provincia DNI] Lugar de emisión del DNI.
[CUIL/CUIT]  Ingresar el número de CUIL/ CUIT según el registrado en ANSES.
[Nombre]  Ingresar el nombre del empleado.
[Apellido] Ingresar el apellido del empleado.
[Apellido de casada] de corresponder, ingresar el apellido de casada.
[Fecha de Nacimiento]  dd/mm/aaaa. Fecha de nacimiento del empleado.
[Ingreso general]  dd/mm/aaaa. Fecha de ingreso del empleado a la entidad.
[Antiguedad]  dd/mm/aaaa.
[Nacionalidad] Seleccione la nacionalidad del empleado.
[Estado civil] Seleccione el estado civil del empleado.
[Calle] Nombre de la calle donde vive el empleado.
[Número] Número de la calle.
[Piso] Número del piso.
[Departamento] Número o letra del departamento.
[Entre calles] Nombre de las calles perpendiculares al domicilio.
[Barrio] Nombre del barrio donde vive el empleado.
[Partido/Departamento] Nombre del partido donde está ubicado el domicilio.
[País] Seleccione el país de residencia del empleado.
[Provincia] Seleccione la provincia donde reside el empleado.
[Localidad] Nombre de la localidad del domicilio del empleado.
[Código postal] Número del código postal.
[Teléfono] Número de teléfono del empleado.
[Celular] Número de teléfono celular del empleado.
[Email] Dirección del correo electrónico del empleado.
[Usuario] Ingresar según corresponda.
[Clave] ingresar se.
[Observaciones] Ingresar las observaciones pertinentes que considere necesarias.

Datos de Liquidación

Desde aquí el sistema permite ingresar los datos generales necesarios para efectuar las liquidaciones del empleado correspondientes a su puesto.

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[Convenio] Seleccionar el tipo de convenio colectivo de trabajo al que pertenece el empleado.
[Categoría] Seleccionar la categoría a la que pertenece el puesto de trabajo según el ANSES.
[Calificación profesional] Seleccionar el tipo de calificación profesional del empleado.
[Sector interno] Seleccionar el sector al que pertenece el empleado dentro de la entidad.
[Tipo de sueldo]  Seleccionar si el pago de sueldos es diario, jornalizado o mensualizado.
[Sueldo básico] Ingresar el monto del sueldo básico.
[Adicional 1] Ingresar, en caso de que exista, algún concepto adicional que tiene que ser tomado en cuenta para la liquidación.
[Adicional 2] Ingresar, en caso de que exista, algún concepto adicional que tiene que ser tomado en cuenta para la liquidación.
[Sueldo facturación] Ingresar el monto del sueldo neto.
[Cargo] Seleccionar el cargo del empleado.
[Grado] Seleccionar el grado del cargo.
[Centro de costo] Seleccionar el centro de costo al que pertenece el empleado dentro de la organización.
[Horas periodo] Ingresar la cantidad de horas trabajadas en el período a liquidar.
[Horas mes] Ingresar la cantidad de horas trabajadas en el mes.
[Jornada horas] Ingresar la cantidad de horas trabajadas por jornada.
[Lugar pago] Seleccionar dónde se efectuará el pago.
[Presupuesto] Ingresar el presupuesto asignado.
[Producto/unidad de negocio] Seleccionar el producto o la unidad de negocio a la que pertenece el empleado.

Datos de Parámetros

Desde aquí el sistema permite ingresar los parámetros de liquidación del empleado, correspondientes a su puesto.
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[Fecha de Proceso] dd/mm/aaaa.
[Último pago] dd/mm/aaaa del último pago efectuado.
[Tipo de incorporación] Seleccionar el tipo de incorporación correspondiente.
[U.O. Propia] Ingresar la unidad organizativa a la que pertenece el empleado.
[Posible banco acreditación]  Ingresar el nombre del Banco donde se acreditará la liquidación.
[Posible sucursal acreditación]  Ingresar el nombre de la sucursal del Banco donde se acreditará la liquidación.
[Pedido de tarjeta] dd/mm/aaaa Fecha en que fue pedida la tarjeta.
[BINTERBA] dd/mm/aaaa.
[Forma de cobro] Seleccionar la forma de cobro correspondiente.
[Legajo reservado] Seleccionar la opción correspondiente.
[Liquida ganancias] Seleccionar si aplica o no el impuesto a las ganancias.
[Calcula asignación familiar] Seleccionar si cobra asignaciones familiares o no.
[Vencimiento salario familiar] dd/mm/aaaa Fecha del vencimiento del cobro de las asignaciones familiares.
[Período prueba] dd/mm/aaaa Fecha de ingreso del empleado como efectivo.
[Vto. período prueba] dd/mm/aaaa Fecha del vencimiento del período de prueba.
[Coeficiente normal]
[Promedio ART] .
[Promedio feriado] .
[Promedio vacaciones] .
[Promedio salario familiar] .
[Fórmula control tiempo] .

Datos de Organismos Oficiales

Permite ingresar los datos correspondientes a los organismos oficiales.

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[Actividad] Ingresar la actividad a la que pertenece el empleado.
[Base obra social] Ingresar la obra social del empleado.
[C.A.T.] ¿Constancia de alta temprana?.
[Código siniestrado] Seleccionar el código correspondiente.
[Coeficiente salario familiar]  .
[Condición S.I.J.P]  Seleccionar la opción correspondiente.
[Incapacidad] Indicar si el empleado sufre de alguna incapacidad.
[Mod. de contratación]  Seleccionar la modalidad de contratación correspondiente.
[Nivel de estudios] Seleccionar el nivel de estudios alcanzado por el empleado.
[Obra Social]  Ingresar la obra social del empleado.
[Sistema de jubilación]   Seleccionar dentro de la lista desplegable.
[Situación de revista S.I.J.P] Seleccionar dentro de la lista desplegable.
[Zona geográfica]  .
Ingresar utilizando el buscador por aproximación.
[Seguro de vida colectivo obligatorio] Seleccionar si el empleado tiene el seguro de vida colectivo obligatorio.
[No Asignable] Seleccionar dentro de la lista desplegable.

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