Ofertas
Modificado el 2016/11/25 20:57 por Raquel Rizzo — Categorizada como: CVI60
Ruta de acceso
¶
CVI60 - Ofertas
Funcionalidad
¶
Desde aquí el sistema permite consultar ofertas laborales por diferentes filtros o
criterios de búsqueda
, visualizar el
detalle de las ofertas
existentes, editarlas y/o ingresar una
Nueva Oferta
.
Una vez ingresados los filtros deseados, el sistema permite consultar por pantalla las ofertas que se correspondan con la selección, o bien generar los siguientes documentos excel: Reporte general resumido, Reporte general detallado, Reporte detallado simple y Resumen por Selector.
El sistema permite indicar el criterio a aplicar para ordenar las ofertas consultadas y la cantidad de registros a listar.
En el listado de la consulta, el sistema despliega además por cada oferta listada, una semaforización o señal de color que advierte sobre el tiempo restante para el vencimiento de la oferta, respetando lo siguiente: 1º vencimiento amarillo, 2º vencimiento rojo.
Criterios de Búsqueda
¶
El operador puede localizar ofertas ingresando uno o varios de los siguientes datos:
[Referencia]:
Ingresar el valor deseado.
[Short Code]:
Ingrear el valor deseado.
[Fecha de Alta ]:
Ingresar una fecha válida, o bien seleccionarla dentro del calendario.
[Empresa Administrada]:
, Seleccionar una dentro de la lista desplegable.
[Fecha de Modificación ]:
Ingresar una fecha válida, o bien seleccioarla dentro del calendario.
[Vigente al]:
Ingresar una fecha válida, o bien seleccioarla dentro del calendario.
[Estado oferta]:
Seleccionar una dentro de la lista desplegable.
[U.O. Propia]:
Seleccionar una dentro de la lista desplegable.
[Area / Puesto]:
Completar utilizando el
Buscador por aproximación
.
[Cliente]:
Completar utilizando el
Buscador por aproximación
.
[Cliente Activo]:
Seleccionar estado del cliente dentro de la lista desplegable.
[Titulo]:
Ingresar el texto deseado.
[Tipo de Pedido]:
Seleccionar uno dentro de la lista desplegable.
[Selector]:
Completar utilizando el
Buscador por aproximación
.
[Ej. Cuenta]:
Completar utilizando el
Buscador por aproximación
.
[Medio de publicación]:
Seleccionar uno dentro de la lista desplegable.
[Que contenga]:
Ingresar texto deseado.
[Clasificación]:
Seleccionar uno dentro de la lista desplegable.
[Visible solo Keyman]:
Tildar si corresponde.
DATOS DE SEGUIMIENTO
[Responsabilidad de Vigencia]:
Seleccionar uno dentro de la lista desplegable, este dato podrá ser ingresado o modificado sólo si el usuario tiene el permiso correspondiente (ej. accesible para el usuario Selector).
[Acción (Responsable)]:
Seleccionar una dentro de la lista desplegable, este dato podrá ser ingresado o modificado sólo si el usuario tiene el permiso correspondiente (ej. accesible para el usuario Selector).
[Calificación de Estado]:
Seleccionar una dentro de la lista desplegable, este dato podrá ser ingresado o modificado sólo si el usuario tiene el permiso correspondiente (ej. accesible para el usuario Coordinador).
[Acción (Coordinación)]:
Seleccionar una dentro de la lista desplegable, este dato podrá ser ingresado o modificado sólo si el usuario tiene el permiso correspondiente (ej. accesible para el usuario Coordinador).
[Nivel de Actividad]:
Seleccionar uno dentro de la lista desplegable.
[Ver datos seguimiento]:
Tildar si corresponde. La información relacionada con el seguimiento de la oferta, será mostrada en la consulta, sólo si esta opción se encuentra tildada.
BÚSQUEDA PERSONALIZADA
El sistema permite al usuario personalizar la búsqueda de ofertas, ingresando valores más específicos tales como:
[Grupo]:
Seleccionar una dentro de la lista desplegable.
[Atributo]:
Ingresar valor deseado.
El usuario puede informar n grupos y atributos.
Volver
Detalle de Oferta
¶
El sistema permite clickear sobre el signo + en la consulta de ofertas para visualizar el detalle de los candidatos postulados a la oferta deseada.
Por cada candidato postulado a la oferta, el sistema permite
Asignar
al postulante a otra oferta,
ver
sus datos, ver/imprimir el curriculum, consultar el
Historial
su postulaciones, ver el
estado
de la postulación, eliminarlo de esta oferta y seleccionar si se desea o no, el envío de email automático.
Volver